В научные учреждения сейчас нельзя попасть просто так, если ты хочешь быть именно на научной должности. Надо пройти "публичный конкурс". Да-да, организуется конкурс на определённую должность, а потом претендент подаёт заявку. Обычно претендент один, потому что конкурс специально под него и организуется. Но в принципе заявку может подать кто угодно, и тогда работодатель может выбрать того, кто лучше подходит.
Я не буду оценивать, как эта система работает и почему она вообще была создана. Вместо этого я напишу о веб-дизайне.
Все заявки оформляются через сайт xn----8sbfhdabdwf1afqu5baxe0f2d.xn--p1ai/ (ученые-исследователи.рф/ )
Надо заполнить карточку. Вот, например, один из экранов карточки:
Коллега защитил диссертацию, решил обновить профиль. Выбрал из списка, нажал сохранить, но изменения не применились.
Он пишет в техподдержку, что изменения не применяются. Приходит очень странный ответ: "для сохранения необходимо нажать кнопку "сохранить". Она находится вне зоны видимости экрана. Чтобы её увидеть, необходимо воспользоваться полосой прокрутки".
Коллега прокручивает экран вниз и видит вот это:
ААААА!