zHz00 Untitled

среда, 10 января 2018
20:59 Обед по расписанию
Высказали сегодня на работе интересную мысль, что рабочее совещание не должно длиться дольше часа. А то народ устаёт и эффективность снижается.

@темы: Мысли

URL

11.01.2018 в 04:57

11.01.2018 в 04:57
Да и рабочий день, если честно, тоже.
URL

11.01.2018 в 07:18

11.01.2018 в 07:18
Эффективность совещания обратно пропорциональна числу участников и затраченному времени.
©
URL

11.01.2018 в 07:28

11.01.2018 в 07:28
Я вообще думаю, что совещания чаще только вредят. Обычно лучше по одному поговорить с каждым участником и принять решение. Или назначить того, кто это сделает.
URL

11.01.2018 в 18:49

11.01.2018 в 18:49
Истинно так. Обычная физиология. Помимо снижения концентрации внимания, ещё увеличивается концентрация CO2 в помещении - что тоже в плюс не идёт. В конце-концов, уроки в школе не зря 40-50 минут идут.

Стороной, +1, Мерфология рулит )) Если можно обойтись без совещания - лучше без него обойтись.

himself, не всегда. Затраты времени на сбор информации и ретрансляцию нередко перевешивают затраты на организацию совещания.
URL

12.01.2018 в 11:16

12.01.2018 в 11:16
Stigravian Shaderstill, главное, что совещания это вообще плохой способ что-то решать:

1. На совещании невозможно думать, только высказывать уже надуманое. (Одиночный контакт легко прервать: "пойду подумаю").
2. На совещании время для обсуждения дорого, потому, что ты держишь всех. Сколько людей совещается, во столько раз дороже обходится высказывание своих мыслей (вероятно, полезных).
3. На совещании трудно услышать и обдумать всё, потому, что направлений мысли много, и они не сходны, при этом люди пользуются разными пониманиями ситуаций.
4. Направление обсуждения задают те, кто отвечает раньше и активнее, т.е. кто меньше думают над ответом.
5. На совещании тебя видят все, поэтому в несколько раз возрастает подсознательная социальная подоплёка происходящего. Животный инстинкт усиливает в людях стремление стоять на своём, не признавать ошибок, опускать врагов - короче говоря, политику. (Один на один этого гораздо меньше)
6. На совещании нет ясной ответственности - кто должен принять решение, что ему для этого нужно. Когда решают все, не решает никто или решает самый неподходящий.

В результате, совещания - это места, где никто не думает, многие говорят, никто никого толком не слышит, никто ничего не понимает, никто не может ничего решить, но все держатся за свои точки зрения или же меняют, чтобы подчеркнуть широту взглядов или сговорчивость, т.е. из социальных, а не из инженерных причин.
URL

16.01.2018 в 20:49

16.01.2018 в 20:49
himself, "это у вас просто профессиональных совещаний не было", похоже. С календарём, S.M.A.R.T., повестками, подготовленными материалами, ролями, спринтами и прочим. Хотя в последнее время благодаря техническим средствам (тот же массовый созвон в скайпе и рабочие чаты) совещания в классической форме теряют актуальность.
URL